إدارة المتقدمين
كيف استخدم مميزات نسعى في إدارة المرشحين؟

1- إدارة المرشحين
- انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
- من الوظيفة التي تديرها ، انقر فوق (المرشحون)
- ستجد قائمة بجميع المتقدمين
- كل عمود يمثل مرحلة
- لتحريك المتقدمين ، اسحبهم الى المرحلة المطلوبة
2- تحديد موعد مقابلة
- انتقل إلى لوحة تحكم الخاصة بشركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
- من الوظيفة التي تديرها ، انقر فوق (المرشحون)
- اسحب مقدم الطلب الذي تريد إرسال دعوة المقابلة له وقم بإفلاته في مرحلة المقابلة
- سوف يظهر نموذج مقابلة الجدول الزمني
- حدد التاريخ
- حدد وقت البدء والانتهاء
- اكتب الموقع أو الارتباط
- قم بدعوة أعضاء فريقك
- اضغط "إرسال دعوة" لإرسال البريد الإلكتروني
- اضغط "معاينة البريد الإلكتروني" لمعاينة البريد الإلكتروني قبل إرساله إلى المرشح
- اضغط "تخطي" لنقل المرشح إلى مرحلة المقابلة دون إرسال بريد إلكتروني للمقابلة
- من اللوحة ،اضغط رمز التقويم على بطاقة المرشح لتعديل أو إلغاء الدعوة
3- إنشاء عرض وظيفي
- انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
- من الوظيفة التي تديرها ، اضغط (المرشحون)
- اسحب مقدم الطلب الذي ترغب بإرسال عرض له وقم بإفلاته في مرحلة العرض
- سيظهر إنشاء نموذج العرض
- اكتب المسمى الوظيفي
- اكتب الدرجة
- حدد مستوى التوظيف
- اكتب الراتب
- اكتب الفوائد
- حدد المعتمدين الذين يحتاجون إلى الموافقة على العرض قبل إرساله إلى المرشح ، أو رؤية المرشح مباشرة للعرض
- اضغط "إرسال" لإرسال العرض
- اضغط "معاينة البريد الإلكتروني" لمعاينة البريد الإلكتروني قبل إرساله إلى المرشح
- اضغط "تخطي" لتحريك المرشح لتقديم المرحلة دون إرسال بريد إلكتروني للعرض
4- استبعاد متقدمين
-
انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
-
من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى(الوظائف والمرشحون)
-
من الوظيفة التي تديرها ، انقر فوق (المرشحون)
-
قم بسحب مقدم الطلب الذي تريد رفضه وإفلاته في مرحلة المقابلة
-
سوف يظهر نموذج الرفض
-
حدد سبب الرفض أو اكتب واحدًا
-
اضغط" رفض" لإرسال البريد الإلكتروني
5- المتقدمون بفلتر
- انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى ("الوظائف والمرشحون)
- من الوظيفة التي تديرها ، انقر فوق (المرشحون)
- اضغط زر " تصفية"
- سيظهر نموذج جانبي لتصفية المتقدمين
6- تصدير المتقدمين كـ Excel
- انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
- من الوظيفة التي تديرها ، انقر فوق (المرشحون)
- انقر على أيقونة Excel
- سيبدأ تنزيل ملف Excel
7- البريد الإلكتروني الأتوماتيك
- انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
- من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
- اذهب إلى الوظيفة التي تريد إدارتها
- انتقل إلى (الإعدادات)
- بشكل أتوماتيكي ، سيتم تشغيل جميع رسائل البريد الإلكتروني وتعيينها على النماذج الافتراضية لشركتك
- يمثل كل صف انتقالًا من مرحلة إلى أخرى
- لكل عملية انتقال ، سيتم إرسال بريد إلكتروني تلقائيًا إلى المتقدمين
- قم بتغيير القوالب لكل إنتقال أو قم بإيقاف تشغيل رسائل البريد الإلكتروني الآلية
- اضغط (حفظ التغييرات)
8- قوالب البريد الإلكتروني
- انتقل إلى لوحة تحكم الشركة
- اضغط على زر "قوالب البريد الإلكتروني"
- انقر فوق الزر "إضافة قالب"
- سيظهر نموذج "إضافة نموذج"
- اكتب عنوان القالب (عنوان القالب = عنوان البريد الإلكتروني)
- اختر النوع (عرض - تأهيل - توظيف - رفض - مقابلة)
- اكتب محتوى البريد الإلكتروني
- يمكنك تخصيص محتوى البريد الإلكتروني من شريط الأدوات في محرر النص
- يمكنك إضافة معلومات المرشح (الاسم ، البريد الإلكتروني ، ...) إلى محتوى البريد الإلكتروني
- انقر على المتغير الذي تريد إضافته
- يمكنك إضافة أزرار في البريد الإلكتروني للعرض لقبول العروض أو رفضها ، ضع المؤشر على نص البريد الإلكتروني وانقر على الإجراءات التي تريد إضافتها
- قم بتحميل أي ملف تريد إرفاقه بالبريد الإلكتروني
- انقر فوق "إضافة" لحفظ النموذج
- يمكنك الآن استخدام النموذج تلقائياً في إرسال رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بوظائفك
- يمكنك معاينة البريد الإلكتروني قبل الحفظ
تعليقات ( 0 )