لا بأس إذا كنت تعتقد أنك تريد مهنة معينة ثم غيرت رأيك في وقت لاحق في الحياة. ومع ذلك ، فأنت بحاجة إلى فهم سبب رغبتك في تغيير حياتك المهنية؟ ولماذا اخترت هذا المسار الوظيفي الجديد؟ هل هي مرتبطة بقيمك؟ لمهمة؟ هل فقدت دافعك؟ ..إلخ. أنت بحاجة للإجابة على هذه الأسئلة أولاً.
الموظفون هم العنصر الأكثر أهمية في الشركة - فالموظفون هم المنتجون هم الذين يجعلون الشركة ناجحة في المقام الأول. ولكن وفقًا لتقرير العمل الأخير الصادر عن مكتب الولايات المتحدة ، فإن إنتاجية الموظفين تتضاءل في السنوات الأخيرة. إذًا كيف يمكننا حل هذه المشكلة؟