اضف ما يصل إلى 10 أسئلة للمقابلة وخصص وقت الاجابة على الاسئلة
ارسل دعوات للمرشحين
أرسل دعوات مقابلة الفيديو للعديد من المرشحين عن طريق البريد الإلكتروني
وظف المرشح المناسب
راجع تسجيل المقابلات في أي وقت وشاركها مع فريق العمل واختر المرشح المناسب
ماذا قالو عنا
وفرت لي نسعى إمكانية إيجاد خيارات كثيرة على المنصة ويتم اختيار المرشح المناسب منها بدل الإعلان والإختيار اليدوي من بين المرشحين
- سارة لي | bilybilybaby
منصة سهلة جداً في الاستخدام وسهلة جداً في طرح الوظائف وتختصر الوقت، وقائمة المتقدمين وفلترتهم تعتبر ميزة جيدة
- Dayrm for beauty and care
منصة نسعى للتوظيف تعتبر منصة مؤهلة جداً للبحث عن المرشحين المناسبين مقارنة بالمنصات الأخرى، ومن خلالها نستطيع الوصول إلى المرشحين الذين نستهدفهم بكل سهولة!
- Giordano means service - Ahmadullah, CEO
استخدمنا منصة نسعى مؤخراً في التوظيف بعد معاناة طويلة في البحث عن كفاءات مؤهلة لديها الموهبة الحقيقة لمواجهة التحديات والمتغيرات المختلفة، وكانت تجربة التوظيف من نسعى مميزة وسلسلة وناجحة لاستقطاب ما نحتاج خلال فترة قصيرة، نسعى هي الشريك الاستراتيجي في عملية استقطاب المواهب، شكراً نسعى
- Rafraf International | رفرف العالمية
تم التوظيف من خلال نسعى في مدة قصيرة جداً في عدة احتياجات وظيفية في المؤسسة وتجربة التوظيف من نسعى وفرت الكثير من الوقت والجهد علينا لنركز في أهداف المؤسسة
- مؤسسة جرعة البطاقات | CardDose
تم التوظيف من خلال نسعى وكان اختيار جيد، أتطلع للتوظيف لمناصب أخرى في تمرن من خلال منصة نسعى للتوظيف
- Tamarran | تمرَّن
منصة نسعى بوابة توظيف مثالية والأفضل حالياً سهلة وبسيطة في الاستخدام ويتم الإْعلان عبرها بشكل سريع ويوجد ميزة فقط على نسعى وهو إضافة الوصف الوظيفي بشكل تلقائى
- شركة تطبيقات الطفولة لتقنية المعلومات | KidsApp Company
لماذا مقابلة الفيديو
تقليل عدد المقابلات وجهاً لوجه.
التخلص من متاعب جدولة المقابلات.
القدرة على مراجعة إجابة المرشحين عدة مرات.
ملاحظة لغة الجسد والدلائل غير اللفظية.
اتساق المقابلات حيث أن جميع المرشحين سيجيبون على نفس الأسئلة.