نشر وظيفة على نسعى

1- نشر وظيفة

• اضغط فوق "إضافة وظيفة"

• يجب إكمال الخطوات الثلاث: التفاصيل ، مقياس الوظيفة ، أسئلة الوظيفة الشاغرة
• في حقل المسمى الوظيفي ، يمكنك كتابة المسمى الوظيفي أو الاختيار من قائمة نسعى
• إذا اخترت من القائمة الوصف الوظيفي ، فسيتم ملء الحقول تلقائيًا 
• يمكنك تعديل حقل الوصف الوظيفي

• اكتب عدد الوظائف الشاغرة
• حدد مستوى التوظيف
• حدد نوع التوظيف
• حدد المهام المطلوبة للوظيفة
• اكتب نطاق الراتب ( هذا الحقل اختياري ولكن الوظيفة  التي توفر نطاق الراتب على الموقع يحصل على أعلى الطلبات)
• حدد الدولة
• حدد المدينة
• حدد الموقع من الخريطة  (غير مطلوب في العمل عن بعد )
• حدد الحد الأدنى لسنوات الخبرة
• حدد التخصص التعليمي المطلوب 

•  يمكنك تحديد العديد من التخصصات ، وسيتم مطابقة طالب أحد هذه التخصصات مع وظائفك
• حدد الدرجة العلمية المطلوبة

• حدد المهارات المطلوبة
• حدد المهارات الثانوية  هذه ليست خطوة اجبارية
• أضف اللغات المطلوبة

• لكل لغة حدد الحد الأدنى من مستوى الكفاءة

• اضغط (التالي) للانتقال إلى الخطوة التالية
• اضغط (حفظ كمسودة) إذا كنت تريد حفظ التعديلات والمتابعة لاحقًا

2- مقياس الوظيفة

• يساعد مقياس الوظائف لفهم شخصية مرشحك المثالي عندما يتم ملء الوظيفة شاغرة يتم يربط المقياس بالشخصيات المرشحة لتقديم نتائج مطابقة مثالية

• سيكون هناك 9 سمات شخصية ، حدد مستوى الأهمية ليكون لديك مرشح بهذه السمة من 5 إلى 1 ( من مهم إلى غير مهم)
• انقر (التالي) للانتقال إلى الخطوة التالية

انقر فوق (حفظ كمسودة) إذا كنت تريد حفظ التعديلات والمتابعة لاحقًا 

3- أسئلة الوظيفة الشاغرة

• سيتم طرح الأسئلة على الباحثين عند التقديم للوظيفة الشاغرة

• ستكون جميع الأسئلة إلزامية للتطبيق
• يمكنك إضافة عدة أسئلة شاغرة
• اكتب سؤالك
• حدد نوع السؤال (مقال ، خيارات متعددة ، نعم / لا)
• حدد عدد الخيارات لأسئلة MC

• يمكنك وضع السؤال في العملية الحسابية لتحديد النسبة عن طريق تشغيل الزر 

• قم بتعيين النسبة المئوية المطابقة بجوار كل اختيار للحصول على أفضل نتيجة مطابقة ( مدى أهمية الجواب)

• ملاحظة: تحرير الأسئلة بعد نشر يسبب فقدان الإجابات الباحثين المتقدمين في وقت مبكر
• اضغط (Post) لنشر الوظيفة
• اضغط (حفظ كمسودة) إذا كنت تريد حفظ التعديلات والمتابعة لاحقًا

4- إدارة الوظائف

• انتقل إلى لوحة تحكم الخاصة بشركتك

• من الشريط شريط الجانبي الخاص بالتنقل  ، انتقل إلى "الوظائف والمرشحون"

• ستجد جميع وظائفك (المفتوحة والمغلقة والمسودة)

• من (الإدارة) يمكنك تحرير وإغلاق وتمديد وإعادة نشر الوظائف

• من خلال ضغط (المرشحين ) يمكنك الانتقال إلى لوحة المرشحين

• من "الإحصائيات" يمكنك رؤية تحليلات الوظيفة (المشاهدات ، النسب المئوية المطابقة ، ..)

5- إحصائيات الوظيفة

• انتقل إلى لوحة تحكم شركتك
• من شريط التنقل الجانبي ، انتقل إلى (الوظائف والمرشحون)
• اذهب إلى الوظيفة التي تريد إدارتها
• انتقل إلى "الإحصائيات"
• هنا يمكنك تتبع المتقدمين لوظائفك
• ستجد تقريرًا في الوقت الفعلي عن وظائفك